מאמרים
מתחלופה לתרבות של שימור ופיתוח – מדוע עובדים עוזבים את הארגון?
תחלופת עובדים גבוהה מהווה אתגר משמעותי עבור ארגונים, המוביל לעלויות גיוס והכשרה גבוהות, פגיעה בפרודוקטיביות, ירידה במורל וכן ירידה בביקוש למשרה בארגונים אלו. שביעות הרצון...
קראו עוד >>חשיבות האבחון הארגוני
חברות וארגונים רבים מתמודדים עם אתגרים מגוונים המשפיעים על תפקודם ויעילותם. להתמודדות עם אתגרים אלה ישנו מספר רב של התערבויות אך שפע ההיצע של ההתערבויות...
קראו עוד >>מעבר לתלוש – מדוע תגמול כספי אינו המפתח המשמעותי למוטיבציה?
בעולם העסקי המודרני רווחת ההנחה כי תגמול כספי מהווה משתנה מרכזי בהעלאת המוטיבציה של העובדים בארגון. מחקרים מראים שגישה זו עלולה להיות קצרת טווח ולא...
קראו עוד >>