מאמרים
חשיבות האבחון הארגוני עבור שיפור ביצועים
חברות וארגונים רבים מתמודדים עם אתגרים מגוונים המשפיעים על תפקודם ויעילותם. להתמודדות עם אתגרים אלה ישנו מספר רב של התערבויות אך שפע ההיצע של ההתערבויות...
קראו עוד >>מתחלופה לשימור ופיתוח – מדוע עובדים עוזבים את הארגון?
תחלופת עובדים גבוהה מהווה אתגר משמעותי עבור ארגונים, המוביל לעלויות גיוס והכשרה גבוהות, פגיעה בפרודוקטיביות, ירידה במורל וכן ירידה בביקוש למשרות שונות בארגונים אלו. שביעות...
קראו עוד >>מעבר לתלוש – מדוע תגמול כספי אינו המפתח המשמעותי למוטיבציה?
בעולם העסקי המודרני רווחת ההנחה כי תגמול כספי מהווה משתנה מרכזי בהעלאת המוטיבציה של העובדים בארגון. מחקרים מראים שגישה זו עלולה להיות קצרת טווח ולא...
קראו עוד >>מעבר לאנלוגיות – תיאוריות ושיטות שמשנות את המשחק
כשחושבים על הקשר בין עולם הספורט לעולם הארגוני, רוב האנשים חושבים על השוואות פשוטות כמו “עבודת צוות” או “תחרותיות”. אבל האמת היא שהקשר הזה עמוק...
קראו עוד >>